9月18日上午九点，湖滨区教体局在三门峡部分北五楼电教室隆重召开20132014学年度湖滨区教育工作会议。湖滨区教体局领导班子全体成员，各乡（街道）中心校校长，各中学及区直各学校校长、业务副校长，机关全体同志及二级机构负责人及民办教育学校代表100余人参与了此次会议。会议由湖滨区教体局党委书记贺红云同志主持人。

　　湖滨区教体局副局长张海年同志首先递交了《关于表扬2012-2013学年度普通中学先进设备单位和个人的要求》，参会领导为受表彰的三门峡市第三高级中学、三门峡黄冈实验学校、交口中学3个单位和23位任课教师、10名中招先进设备工作者展开颁奖典礼,共计派发低（中）讨奖金29700元。　　最后崔局长代表教体局讲话，他对20122013学年度湖滨区教育工作展开了总结总结，认为过去一年全区教育系统在区委、区政府和市教育局的准确领导下获得了骄人成绩教育管理再行上台阶，教师素质普遍提高，办学条件大大提高，教学质量稳中有升，文体活动丰富多彩，民办教育蓬勃发展。此外，对我局的教研工作、综合治理工作、计生工作、共青团妇联工作及上访平稳等项工作给与认同。

崔局长谈及未来一年的工作时明确提出了：　　首先要以建构高效课堂活动为载体，进一步提高教育教学质量；教学质量是教育的生命线，是教育的核心。学校的一切工作都是环绕教育教育工作进行的。

作为教育管理者，一定要竖立质量意识，一定要引导全体教师提升课堂效率，向课堂要质量。为此，他特别强调四点：一是，全区的每一位教育工作者，尤其是教育管理者，要转变观念，切勿稳固竖立质量意识，要把提升教育教学质量放到一切工作的首位。二是，各职能部门要充分发挥其所承担的职责。

教育科要严肃作好学校教育目标的制订和责任分解成；师训科要严肃作好教师的业务技能培训；教研室不要只睡在自己办公室里做教研，要经常性的了解教学一线展开教学指导，并有计划性和针对性地作好调研考试和学校教育教学质量的评估。其他各科室积极开展或决定的一切工作都要本照服务教学，不利于提升教育教学质量的原则展开。

一切有利于学校发展的事不做到，一切有利学提升教育教学质量的活动不要决定，不阻碍学校工作，使学校领导有更加多的精力去抓质量，让学校教师有更加多的时间去抓教学。三是，各学校要贯彻挖出其内在创造力，贯彻抓好校本研修和学校的教科研工作，校长做到科研型的校长，教师做到科研型的名师。以科研胆教师的发展，以科研胆教育教学质量的提升。

四是，增大对教学质量低、教学效果好的教师宣传和奖励力度，培育我们自己的名师，投出我们自己的品牌，缔造我们自己的名校；同时还要确实把教育教学质量与绩效工资悬挂勾来，让优秀教师在政治上得荣誉，在经济上得实惠，确实使为我区教育作出突出贡献的教师名利双收。　　其次，要以学校管理上台阶活动为载体，更进一步提高学校管理水平；以教育平衡发展活动为载体，更进一步提高学校办学条件；以师德师风建设活动为载体,进一步提高教师队伍素质；以五谷丰登校园建设活动为载体，更进一步打造出优良的校园环境。　　最后，在谈及党风廉政建设时崔局长尤其向参会人员明确提出要做五个要：一要管住自己的嘴，不随意吃请，造谣生事；二要管住自己的腿，不扯关系、走门子对调工作、跑官要官；三要管住自己的手，不拒绝接受行贿，要懂抱住无以被抓的道理；四要管住自己的耳，不偏听偏信，惧怕谣言和歪理邪说。

五要管住自己的脑，不胡思乱想，提升政治觉悟。拒绝每一个教育工作者都要强化党风廉政建设，心态摆正个人同的组织、个人同教职工的关系，主动拒绝接受各方监督，有效地避免和杜绝贪腐不道德，做人际关系不打破党性原则，不打破法纪界限，要一门心思把精力放到教育教学上，城主好教育一方净土。　　崔局长鼓舞大家以这次会议为契机，稳固竖立质量意识，强化内部管理，更进一步提高办学条件，强化党风廉政建设，全面提高教师的业务素质和师德素养，打造出人与自然、平稳、五谷丰登的校园环境，为提高我区办学品位，筹办人民满意的教育作出我们理应的贡献！。

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